Temas
de Integridad
el 4 de Febrero de
2004
“Regresar
el dinero es una muestra de carácter”
Pregunta: (E-087)
Un gigantesco encabezado en el diario The Salinas Californian
publicado el martes 27 de enero decía: "La
ciudad pagó 327 mil dólares de más
a sus policías", con un subtítulo en
donde se mencionaba que el error en la nómina ocurrido
hace 3 años, significaba que los oficiales verían
como sus cheques futuros tendrían menos dinero.
Los oficiales de policía no fueron los que cometieron
ese error de contabilidad que provocó que recibieran
un poco más de dinero del que se había originalmente
presupuestado. Un sobrepago de 25 dólares no es
muy fácil detectarlo.
Alguien en la oficina encargada de la nómina
cometió el error de aumentar un 1.5 por ciento
en el sueldo base de la Asociación de Oficiales
de Policía de Salinas, en enero del 2001. No hay
nada que sugiera que haya existido una mala intención
por parte de quienes cometieron el error. El hecho de
pedir a quienes todavía se encuentran sirviendo
en el departamento el pagar ese dinero, parecería
como un recorte salarial. Desde que esto ocurrió
algunos oficiales se han jubilado, otros ya han dejado
el departamento, el tratar de recuperar ese dinero de
ellos sería muy difícil sino es que imposible.
A la vez esto parece injusto.
Estos oficiales arriesgan su vida por nosotros todo
el tiempo. Actualmente hay mucha preocupación acerca
de la violencia, el crimen y la inseguridad que esto provocan
en los vecindarios, y surge la pregunta: ¿Hay algo
que pueda hacerse para evitar problemas económicos
en nuestra fuerza policíaca y a la vez vigilar
que no se viole la integridad de aquellos en puestos de
mando? ¿Qué es lo que se debe hacer? No
nos podemos dar el lujo de desmoralizar a nuestros oficiales
de policía.
Respuesta:
La integridad en este caso que tiene que ver con economía
parece muy clara. Los oficiales, por medio de su asociación,
han acordado pagar el dinero que inadvertidamente se les
dio de más. Ellos han demostrado carácter
mostrando congruencia entre las palabras y los hechos.
Los policías expresaron públicamente su
deseo de corregir el error. Según el artículo
aparecido en The Salinas Californian, el sobrepago fue
de 2,400 dólares durante un período de 36
meses, tomando en cuenta el trabajo de 5 días a
la semana, durante meses. El error consiste en un sobrepago
de 3 dólares diarios. Tomando en cuenta estos números,
no estamos hablando de un gran sacrificio económico.
Algunos oficiales podrían enfrentar severos recortes
económicos que afectaría a sus familias.
Nadie que se jacte de apreciar los servicios brindados
por la policía desea que estos oficiales y sus
seres queridos sufran. La Ciudad de Salinas se enfrenta
a un dilema muy interesante. La Asociación de Oficiales
de Policía ha dicho que pagará ese dinero.
Se cometió un error. Han demostrado integridad.
Si buscamos entre las alternativas existentes que demuestren
la integridad de aquellos que cometieron el error de cálculo,
tal vez la vieja palabra "benevolencia" vendría
a colación.
Una investigación llevada a cabo por el "Bracher
Center" identifica ocho atributos que son por sí
solos un ejemplo de organizaciones que se dedican a promover
la integridad. Aunado al carácter, esta la honestidad,
apertura, autoridad, alianza, desempeño, caridad
y benevolencia.
Benevolencia es una extensión de las palabras
respeto y disciplina y surge la pregunta. ¿Su organización
muestra preocupación por todos aquellos en puestos
públicos? ¿Creen que sería apropiado
para quienes están a cargo de los presupuestos
el analizar el impacto positivo que tienen aquellos que
toman el juramento para proteger a sus semejantes, algunas
veces corriendo el peligro de morir para que nuestras
vidas estén más seguras? A pesar de los
malos tiempos económicos que estamos viviendo en
ciudades como Salinas y en general en todo Estados Unidos
- ¿No creen que esta es la ocasión en que
debemos de alabar a nuestros héroes y no pedirles
que paguen los errores que cometieron otros?
¿No habría por ahí alguna manera
en que nuestra gene-rosa comunidad "de" una
vez más, así como lo han hecho en innumerables
ocasiones, para hacer frente a este déficit? Tal
vez una recaudación de fondos comunitaria para
las fuerzas policíacas podría ser algo que
muestre el liderazgo de Salinas (gobierno, comercios y
la comunidad en general) como una manera de ser benévolos
y demostrar integridad por medio del respeto?
Por favor póngase en contacto con nosotros y
dénos sus sugerencias. Nosotros nos encargaremos
de hacer llegar sus sugerencias a las autoridades correspondientes.
El ayudar a nuestras fuerzas policíacas es una
muestra de integridad.
JIM
BRACHER es el fundador del Centro Bracher para la integridad
de los líderes en Monterrey. Su columna “Temas
de integridad”, aparece cada mes en El Sol. Los
lideres pueden enviar sus preguntas acerca de asuntos
relacionados con grupos sociales y valores al siguiente
correo electrónico: newsroom@salinas.gannett.com
o a info@brachercenter.com.
